DEVENEZ SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
En France, 80% des sapeurs-pompiers sont des volontaires et 15% sont des professionnels (sauf à Paris, certains departements d’ile de France et à Marseille, où les pompiers sont militaires). Cette organisation qui repose sur un engagement citoyen volontaire permet un etroit maillage du territoire, indispensable pour garantir l’égalité des citoyens face aux secours.
Ce sont des hommes et des femmes, citoyens ordinaires, qui, en paralléle de leur profession ou de leur etude, tout en tenant compte de leur vie familiale, ont choisi de conserver une disponibilité suffisante pour repondre immédiatement à toute alarme émise par le centre des traitements d’alerte (CTA) dont ils dependent. Ils suivent regulierement des formations et peuvent assurer tout type de mission incombant aux services d’incendie et de secours. Ils percoivent une indemnitée sous forme de vacation horaire ainsi qu’une « prestation de retraite » dés qu’ils ont accompli au moins 20 ans de service.
Conditions de recrutement:
– Etre âgé de 16 à 55 ans (21 ans au moins pour les officiers). (Une autorisation parentale est nécessaire pour les jeunes de moins de 18 ans).
– Jouir de ses droits civiques, ne pas avoir fait l’objet d’une peine afflictive ou infamante inscrite à son casier judiciaire, et s’engager à exercer son activité avec obéissance, discrétion et responsabilité dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ;
– Se trouver en position régulière au regard du service national ;
– Remplir les conditions d’aptitude physique et médicale adaptées en fonction des missions exercées (examen lors de l’engagement);
– Résider régulièrement en France.
Les Sapeurs pompiers volontaires sont recrutés par le président du conseil d’administration du corps départemental. Ils souscrivent un engagement de 5 ans renouvelable.
Pour s’engager, il faut prendre contact avec le centre de secours le plus proche de votre domicile.
Suite à leur recrutement, les sapeurs-pompiers volontaires suivent une formation initiale basée sur le secourisme et la lutte contre les incendies.
Les sapeurs-pompiers de notre ville recrutent, la prochaine campagne (pour l’été-automne 2011) est ouverte pour tous ceux qui auront 16 ans en 2011.
Pour les détails, vous pouvez télécharger le dossier de candidature : c’est par ici
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