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Bien que d’ici fin 2011, 660 postes seront supprimés dans la production, Arcelor Mittal compte bien embaucher. C’est ce qui a été annoncé hier, après une réunion de trois heures, entre la direction et les syndicats.Qui disait que le dialogue social dans les entreprises battait de l’aile? Hier, la direction du plus important employeur du Luxembourg, Arcelor Mittal, s’est penchée, avec les syndicats, sur l’Accord Lux 2011 qu’ils avaient signé ensemble deux ans plus tôt.

Un texte qui n’a nullement été remis en cause. D’ailleurs, syndicat et patronat envisagent même de produire un accord similaire pour les années à venir.

Selon l’accord de 2008, 660 emplois seront supprimés d’ici fin 2011 dans le secteur de la production. Pour autant, Arcelor Mittal n’envisage nullement d’augmenter ce chiffre, au contraire. Selon le président de l’ASBL Sidérurgie, John Castegnaro, la direction embaucherait en 2011 pour compenser les départs en retraite.

Depuis lundi soir, la grève fait rage en France. La SNCF et les aiguilleurs du ciel français ont cessé le travail. Du coup, le trafic aérien et ferroviaire entre le Grand-Duché et la France est fortement touché.Pas de trains Longwy-Luxembourg

Les frontaliers et les voyageurs devront prendre leur mal en patience. En raison d’une nouvelle mobilisation contre la réforme des retraites en France, de fortes perturbations, dans les airs et sur les rails, sont à prévoir ce soir et demain.

En moyenne, la SNCF prévoit 1 TGV Paris-province sur 3, 1 TGV province-province sur 5 et 4 services TER sur 10.

Tenez vous informé en temps réel sur le site des TER Lorraine ou sur le site des CFL, tout en sachant qu’aucun train ne circulera sur la ligne Nancy – Longwy – Luxembourg.

Un vol Luxembourg-Paris déjà annulé

Dans le ciel, Luxair prévoit d’importants retards voire des annulations sur ses trajets vers la France et les pays plus au sud (Espagne, Portugal, Tunisie, Maroc). Ce matin, le premier vol vers Paris (aller et retour) a dû être annulé.

Luxair Luxembourg Airlines et LuxairTours prient leurs clients de vérifier l’état de leur vol sur www.luxair.lu, rubrique départs / arrivées avant de se rendre à l’aéroport.

Dans l’ensemble des pays ou ils sont aux commandes, les socialistes prennent des décisions pour augmenter la durée du travail. En France, les socialistes déclarent qu’il n’en est pas question…. Cela ressemble à l’époque ou Mitterand  candidat déclarait qu’aucune mine, aucun site sidérurgique ne fermeraient. Le même prenait la décision  de ramener l’âge de la retraite à 60 ans. Quelques années plus tard les mines fermaient la sidérurgie allait suivre et si l’âge de la retraite n’avait pas été  abaissé, nous serions aujourd’hui dans une situation d’excédent et non pas de déficit. IL y a des fautes qui se payent casch.

Le Fonds monétaire international a estimé jeudi que la croissance de l’économie du Luxembourg allait être durablement touchée par la crise financière mondiale, qui a assombri les perspectives du secteur bancaire du pays.La croissance fonctionne au ralenti

« Les risques systémiques contre la stabilité financière ont reculé conformément aux derniers événements internationaux, mais le rythme de la croissance en 2010-2011 restera inférieur à celui d’avant la crise », a affirmé le Fonds dans son rapport annuel sur l’économie luxembourgeoise.

Le FMI prévoit cette année une croissance de 3%, après un recul de 3,4% du produit intérieur brut en 2009. En 2006 et 2007, grâce à la santé de son secteur bancaire, le Luxembourg avait connu des taux de croissance de 5,6% et 6,5%, avant une stagnation en 2008. « Malgré la restructuration bancaire en cours, le modèle économique de centre financier n’a pas énormément changé.

Les fonds d’investissements: un espoir

Les banques continuent d’avoir des positions importantes et concentrées à l’étranger », a ajouté le Fonds. Les principaux atouts de l’économie du Grand-Duché restent le savoir-faire de ses fonds d’investissement, dont le portefeuille représente 50 fois le PIB national, et de ses banques, dont les actifs représentent 30 fois le PIB, a-t-il relevé.
« Le maintien des incertitudes sur les marchés financiers mondiaux et les éventuels retombées sur les pays voisins ainsi que les initiatives internationales actuelles de régulation sur la liquidité et les fonds propres pèsent sur les perspectives de croissance du Luxembourg », a-t-il affirmé.

Chômage et salaires

Face à un déficit budgétaire (3,7% du PIB en 2010) et à un taux de chômage (7,1%) inhabituels pour le pays, et à la perspective du vieillissement de la population, le FMI a conseillé au gouvernement d' »énoncer une stratégie de consolidation des finances publiques se concentrant sur le volet des dépenses », et de désindexer les salaires des prix.

Jean-Claude Reding, président de l’OGBL regrette que les questions et critiques que le syndicat avait soulevé, n’ont finalement pas été prises en compte et que les amendements ont été adoptés.

Aujourd’hui, les frontaliers sont exaspérés par les mesures qui ont été prises et reprochent aux responsables politiques luxembourgeois une attitude discriminatoire et égoïste. Cela est tout à fait compréhensible si l’on considère que les frontaliers sont exclus à chaque fois des mesures compensatoires, comme les chèques services ou aujourd’hui les bourses.

« Un pays qui profite des travailleurs frontaliers »

Pour l’OGBL cette politique est injuste, elle « est préjudiciable à la paix sociale et à la motivation d’une bonne partie des travailleurs dans les entreprises du pays. Cette politique produit dans la Grande Région une image négative du Grand-Duché, celle d’un pays qui profite des travailleurs frontaliers, qui les considère comme travailleurs de seconde zone qui ne sont pas traités par les responsables politiques de la même façon que les travailleurs résidents. Tout cela est néfaste pour l’attractivité et même la compétitivité économique du Luxembourg ».

Des solutions sont possibles

Mais pour l’OGBL, des solutions sont possibles pour sortir de cette situation. Pour le syndicat, la situation doit être amendée et il faut introduire des mesures de compensations qui valent aussi pour les frontaliers qui ont des enfants à charge qui font des études supérieures.

Et si rien n’est fait, le syndicat annonce qu’il se verra dans l’obligation « d’utiliser tous les moyens légaux à sa disposition pour obtenir satisfaction et ce tant au niveau national, qu’européen, qu’au niveau de la Grande Région ».

Rubrique : Luxembourg

Pour éviter tout abus, les personnes en arrêt maladie et ayant reçu l’autorisation, signée de leur médecin, de quitter leur domicile seront contrôlées bien plus sévèrement à partir de cet automne.Plus de contrôles

Les plages horaires d’autorisation de sortie lors de congés maladie seront restreintes à partir de la rentrée. Actuellement, dès le cinquième jour de maladie, l’employé « malade » n’est obligé de rester chez lui que de 8 à 10 heures et après 21 heures. Et ce n’est qu’à ce moment là qu’il peut être contrôler par la Caisse nationale de Santé (CNS).

Une flexibilité très avantageuse pour le salarié que le patronat avait longtemps décrié. Du coup, à la suite d’une réunion hier entre des représentants de la CNS, du patronat et des syndicats, il a été décidé de changer ces horaires de telle sorte à ce que les contrôles puissent se faire de manière plus régulières.

9 sans bouger de chez soi

Les employés en congés de maladie et bénéficiant d’une autorisation de sortie n’auront pas le droit de quitter leur domicile entre 8 et 10 heures, 12 et 14 heures, entre 18 et 20 heures et après 21 heures. Pour autant, déjeuner à l’extérieur reste possible à partir du moment où la personne en arrêt maladie le fait savoir à la CNS. Autant dire que les sorties devront se faire plus rares.

« Une chasse aux malades »

Les syndicats moins enthousiastes que le patronat parlent déjà de « chasse aux malades » à l’image de Carlos Pereira de l’OGBL qui a estimé qu’il y avait déjà « 600 contrôles par mois ».

A en croire la Commission des frontaliers belges LCGB-CSC, la Cour de justice européenne aurait déjà rendu un arrêt qui imposait à l’époque aux Pays-Bas d’accorder une bourse d’études aux enfants des travailleurs frontaliers belges.Un arrêt qui remonte à 1999

Un communiqué du syndicat LCGB publié aujourd’hui fait tomber comme un château de cartes toutes les affirmations faites par le gouvernement luxembourgeois à propos de l’exclusion des travailleurs frontaliers du système de bourses d’études.

Oui, le système est exportable aux travailleurs frontaliers. Non, le pays de résidence ne dispose pas toujours de système de bourses d’études. Et ce n’est pas le syndicat qui le dit mais bien la Cour européenne de Justice.

En 1999, les Pays-Bas avaient souhaité ,au même titre que le Luxembourg, ne pas aider les familles de frontaliers belges travaillant sur leur sol.

Revoir la loi pour éviter les procès

Saisie, la Cour avait alors édité un arrêt qui affirme que « l’enfant à charge d’un ressortissant d’un Etat membre, qui exerce une activité salarié dans un autre Etat membre tout en conservant sa résident dans l’Etat dont il est le ressortissant, peut se prévaloir de l’article 7 paragraphe 2 du Règlement n°1612/68 pour obtenir un financement de ses études dans les mêmes conditions que celles appliquées aux enfants des ressortissants de l’Etat d’emploi et notamment sans qu’une condition supplémentaire relative à la résidence de l’enfant puisse être imposée.»

Le syndicat sait, après avoir reçu confirmation, que depuis l’émission de cet arrêt, les Pays-Bas proposent aux enfants des frontaliers belges les mêmes droits aux bourses ou aides pour études qu’aux résidents néerlandais.

Du coup, il s’interroge et a envoyé un nouveau courrier au Premier ministre, Jean-Claude Juncker, pour lui demander de revoir cette loi « afin d’éviter le scénario de milliers de familles devant passer par des procédures devant les juridictions luxembourgeoises ou européennes ».